Trong bối cảnh các công ty hiện nay không ngừng đa dạng hóa các hình thức tuyển dụng, thì buổi phỏng vấn vẫn giữ vai trò then chốt trong việc chọn lọc ứng viên. Đây cũng là cơ hội để ứng viên bộc lộ năng lực và tạo dấu ấn với nhà tuyển dụng.
Một trong những điểm đặc trưng của các buổi phỏng vấn chính là sự xuất hiện của những câu hỏi bất ngờ. Những câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá kỹ lưỡng hơn về khả năng phản ứng linh hoạt, tư duy logic và mức độ tự tin của ứng viên. Vậy, nếu bạn tham gia một buổi phỏng vấn, bạn sẽ chuẩn bị và xử lý ra sao trước những câu hỏi không lường trước này?
Vương Diệu Đồng (Trung Quốc) – một sinh viên vừa mới tốt nghiệp, trong quá trình tìm kiếm việc làm, đã được tham gia một buổi phỏng vấn như thế.
Với tính cách năng động và ham học hỏi, Vương Diệu Đồng đã tham gia nhiều hoạt động khác nhau trong suốt những năm tháng đại học. Những trải nghiệm quý báu này đã giúp cô trở nên tự tin và bản lĩnh hơn. Khi ra trường, Diệu Đồng cũng chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm và lựa chọn kỹ lưỡng những công ty phù hợp. Cuối cùng, cô sinh viên mới tốt nghiệp đã quyết định thử sức mình tại một công ty mà cô cho rằng sẽ mang đến cho bản thân nhiều cơ hội phát triển.
Thế nhưng, trong buổi phỏng vấn, cô gái đã được nhà tuyển dụng yêu cầu trả lời một câu hỏi vô cùng kỳ lạ: “Bộ phận nào trên cơ thể bạn nhỏ nhất?”.
Nhận được đề bài có chút không liên quan này, Diệu Đồng cùng 2 ứng viên khác cảm thấy rất bất ngờ. Sau vài giây suy nghĩ, ba người họ lần lượt đứng lên trả lời.
Người thứ nhất có chút bối rối và bực tức, nói: “Tôi cứ nghĩ mình đã chọn đúng công ty chuyên nghiệp để làm việc. Thế nhưng, câu hỏi này của bạn cho tôi thấy mình đã sai. Điều này thì có liên quan gì đến chuyên môn chúng tôi đang ứng tuyển chứ! Xin lỗi nhưng cho phép tôi dừng buổi phỏng vấn ở đây”.
Phản ứng của anh ấy khiến ai nấy đều bất ngờ. Nhưng rồi mọi người vẫn tiếp tục buổi phỏng vấn. Ứng viên thứ hai đứng dậy, có chút e dè, thật thà nói: “Tôi nghĩ vóc dáng của tôi tương đối nhỏ. Nếu tôi cao to hơn, có thể tôi đã trở thành một tiếp viên hàng không rồi”.
Người phỏng vấn bỗng bật cười trước câu trả lời thật thà và thú vị này. Rồi anh ấy mời nốt ứng viên còn lại.
Đó chính là Vương Diệu Đồng. Cô nàng tự tin đứng dậy rồi ngượng ngùng trả lời: “Lỗ tai bấm. Tôi nghĩ đó là thứ nhỏ nhất trên cơ thể của mình”. Một câu trả lời thông minh đã khiến nhà tuyển dụng vô cùng hài lòng.
Anh ấy nói: “Thật đáng khen ngợi khi cô vẫn giữ được bình tĩnh trước câu hỏi kiểu này. Đôi khi điều gây ấn tượng trong buổi phỏng vấn không phải là câu trả lời của ứng viên mà là thái độ của họ. Và tôi tin chắc, với thái độ tích cực này của cô, nếu gặp bất kỳ khó khăn nào trong công việc sau này, cũng sẽ có thể đối mặt với chúng một cách lạc quan nhất”.
Và sau một vài phút thảo luận, công ty đã lựa chọn Diệu Đồng vào làm việc.
Để tìm kiếm những ứng viên xuất sắc, các nhà tuyển dụng ngày càng đưa ra những câu hỏi phỏng vấn hóc búa khiến nhiều người cảm thấy bất ngờ. Những câu hỏi nghe tuy có vẻ vô lý nhưng lại giúp đánh giá khả năng tư duy nhanh, linh hoạt và xử lý tình huống bất ngờ của ứng viên. Điều này cho thấy, bên cạnh kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm như trí tuệ cảm xúc và khả năng ứng biến đang ngày càng được các doanh nghiệp coi trọng.
Trang Vũ
