Một lý do khác khiến email ứng tuyển của bạn không được phản hồi khi tìm việc ở Đà Nẵng, Hà Nội, TPHCM… có thể đến từ việc nội dung email hoặc CV không chỉn chu. Việc viết email cẩu thả, không có tiêu đề hay quá nhiều lỗi chính tả sẽ khiến nhà tuyển dụng không hài lòng và ngay lập tức loại bạn ra khỏi danh sách ứng viên được phỏng vấn, đồng thời không trả lời email của bạn.

Bên cạnh đó, với khối lượng công việc quá lớn, đôi khi nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để phản hồi tất cả các ứng viên. Vì thế, thông thường, họ chỉ thông báo kết quả đối với những ứng viên phù hợp để tham gia buổi phỏng vấn. Ngoài ra, một trường hợp khác là nhà tuyển dụng đã vô tình bỏ sót email của bạn khi có đến hàng trăm email được gửi về.

Nếu trong vài tuần kể từ khi bạn gửi email cho nhà tuyển nhưng không nhận được hồi âm thì bạn nên chủ động làm 5 điều sau để không lãng phí thời gian của mình.

Chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng

Sự chủ động luôn là yếu tố quan trọng giúp bạn không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào trong cuộc sống, kể cả khi ứng tuyển xin việc. Vì vậy, thay vì ngồi chờ đợi, bạn nên chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng để hỏi về kết quả.

Tốt nhất bạn nên liên lạc qua email với nội dung ngắn gọn, chuyên nghiệp và lịch sự. Đặc biệt, hãy cung cấp một số thông tin liên quan đến email và CV ứng tuyển của bạn để nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm và phản hồi nhanh chóng. Điều này còn giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng vì bạn đang thể hiện sự quan tâm và kỳ vọng đối với vị trí này.

Theo dõi tin tuyển dụng của công ty

Các công ty thường đăng bài tuyển dụng lên các trang web tuyển dụng, các group việc làm trên mạng xã hội hoặc kênh truyền thông riêng của công ty. Do đó, hãy thường xuyên theo dõi tin tuyển dụng trên những kênh thông tin này để chắc chắn rằng công ty vẫn còn đang tuyển nhân viên.

Trong trường hợp tin tuyển dụng đã bị gỡ xuống thì khả năng cao là nhà tuyển dụng đã tìm được ứng viên phù hợp nên email của bạn sẽ không được hồi âm.

Điều chỉnh lại CV và thư ứng tuyển

CV và thư ứng tuyển chưa được chuẩn chỉnh, mắc lỗi hoặc trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của bạn chưa đáp ứng yêu cầu công việc là những nguyên nhân có thể khiến nhà tuyển dụng không phản hồi. Trong trường hợp này, bạn nên xem xét lại và điều chỉnh CV cũng như thư ứng tuyển cho phù hợp.

Lời khuyên là hãy tìm hiểu kỹ các tiêu chí của nhà tuyển dụng, sau đó làm nổi bật những kiến thức và kỹ năng phù hợp với các yêu cầu đó. Tập trung vào những điểm mạnh của bạn và cung cấp các số liệu hoặc thành tích cụ thể để chứng minh năng lực của bạn.

Ngoài ra, bạn nên học cách viết thư ứng tuyển và CV một cách chuyên nghiệp và thuyết phục để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Điều này sẽ làm tăng tỷ lệ phản hồi của nhà tuyển dụng với email của bạn.

Tìm kiếm cơ hội việc làm mới

Bạn đừng lãng phí quá nhiều thời gian chỉ để chờ đợi sự hồi âm từ nhà tuyển dụng vì điều này có thể khiến bạn đánh mất cơ hội có được việc làm tốt hơn. Hãy tiếp tục tìm kiếm công việc mới phù hợp với khả năng của bạn ở những công ty khác và thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng trên các website, nhóm việc làm trên mạng xã hội.

Bổ sung thêm kỹ năng còn thiếu

Dù bạn có nhận được thư phản hồi của nhà tuyển dụng hay không thì cũng đừng bao giờ dừng lại việc nâng cấp bản thân. Điều bạn cần làm lúc này là lấp đầy những khuyết điểm và kỹ năng còn thiếu bằng cách học hỏi liên tục.

Bạn có thể tham gia các khóa học để gia tăng kiến thức chuyên môn từ những chuyên gia trong lĩnh vực bạn theo đuổi, thi các chứng chỉ chuyên ngành hoặc học thêm một ngoại ngữ. Những việc này không chỉ làm giảm bớt nỗi lo âu, mệt mỏi của bạn trong quá trình tìm việc mà còn giúp phát triển năng lực một cách hiệu quả.

Nếu bạn đang rơi vào trường hợp nhà tuyển không hồi âm email ứng tuyển trong thời quá lâu thì hãy thực hiện 5 điều trên để giải tỏa tâm lý lo lắng. Bên cạnh đó, bạn sẽ không bỏ lỡ những cơ hội tốt để có được công việc yêu thích giúp bạn phát triển sự nghiệp của mình.