Môi trường làm việc ngày nay đòi hỏi không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn cần một trí tuệ cảm xúc (EQ) cao để nổi bật giữa sự cạnh tranh khốc liệt. Nhiều người lầm tưởng rằng chỉ cần có kỹ năng chuyên môn là đủ để thành công, nhưng trên thực tế, sự cạnh tranh đã bắt đầu ngay từ vòng phỏng vấn.

Câu chuyện của anh Vương Đông, được chia sẻ trên diễn đàn Baidu (Trung Quốc), sẽ minh họa rõ hơn về những tiêu chí mà các công ty hiện đại thực sự tìm kiếm ở ứng viên.

“Tôi là Vương Đông, sinh năm 1990. Sau khi tốt nghiệp đại học và trải qua vài năm làm việc, tôi quyết định tạm dừng sự nghiệp để tận hưởng cuộc sống hôn nhân với người vợ xinh đẹp. Tuy nhiên, khát vọng chinh phục những thử thách mới đã thôi thúc tôi quay trở lại thành phố lớn. Giờ đây, với hành trang là kinh nghiệm sống và quyết tâm, tôi lại bắt đầu hành trình tìm kiếm cơ hội.

Hôm nay là ngày tôi đi phỏng vấn. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và vốn kiến thức chuyên môn đã tích lũy, tôi tự tin sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bước vào phòng, nhìn thấy người phỏng vấn trước mắt tôi là một cô gái xinh đẹp với nụ cười rạng rỡ, tôi không khỏi có chút bối rối.

Sau vòng đánh giá đầu tiên, tôi đã may mắn vượt qua, nhưng những người tham gia phỏng vấn cùng tôi lúc đầu đã giảm đi đáng kể. Sau đó, vòng thứ hai của buổi kiểm tra đã tới. Trong lúc chờ đợi những ứng viên khác thi trước, trong đầu tôi vẫn có ấn tượng mạnh mẽ với vẻ đẹp của người phỏng vấn nên tôi đã trộm liếc nhìn khuôn mặt ấy. Nhận thấy có ánh mắt đang nhìn mình, cô gái ấy đã quay lại, mỉm cười với tôi rồi tiếp tục phỏng vấn những người khác.

Sau một thời gian dài chờ đợi, cuối cùng cũng đã tới lượt tôi. Nhưng khi nghe được câu hỏi mà nữ phỏng vấn đưa ra, tôi đã vô cùng ngại ngùng: ‘Tôi và vợ anh, ai là người đẹp hơn?’.

Câu hỏi bất ngờ này khiến tôi vô cùng đắn đo. Bởi tôi biết rằng, dù trả lời như thế nào đi nữa, tôi cũng khó lòng mà có được câu trả lời hoàn hảo. Nếu nói vợ mình đẹp hơn, tôi sợ sẽ bị đánh giá là không khéo léo. Nhưng nếu nói ngược lại, tôi lại sợ đối phương cảm thấy tôi không thật lòng.

Quả thực, tôi rất cần công việc này. Sau một hồi suy nghĩ, tôi mỉm cười và đáp: ‘Thật khó để so sánh vẻ đẹp của hai bông hoa. Với tôi, mỗi người phụ nữ đều có nét đẹp riêng của mình, nhưng hiện tại ở trong căn phòng này, cô đang là người đẹp nhất’.

Người phỏng vấn gật đầu hài lòng trước câu trả lời của tôi và quyết định nhận tôi vào làm việc”.

Từ câu chuyện của Vương Đông, có thể thấy trong một buổi phỏng vấn, việc trả lời các câu hỏi không chỉ đơn thuần là cung cấp thông tin mà còn là một nghệ thuật giao tiếp. Những câu trả lời thông minh, sắc sảo không chỉ thể hiện bạn là người có đầu óc tinh tế, tư duy logic và tự tin mà còn giúp bạn hóa giải những câu hỏi khó, tránh những hiểu lầm không đáng có và tạo ra một cuộc trò chuyện chuyên nghiệp, hiệu quả. Điều này sẽ giúp bạn tăng cơ hội được lựa chọn và để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng nhà tuyển dụng.

Trang Vũ